近年來，我市堅持把老年人冷暖放在心上，用情用力推動惠民好事“暖心”、利好實事“長遠”、規劃藍圖“落實”，加快構建“蘇適養老新皋地”，努力讓養老服務像陽光一樣普照每一位長者，讓老年人“老有頤養”。

讓惠民好事“暖心”。我市在大幅提高五保老人供養標準、尊老金標準，以及在全省率先開辦老年人意外傷害保險的基礎上，逐年優化上門服務質效。堅持“互聯網+服務”的理念，以政府購買服務的方式為高齡、空巢、失能等老人開展上門服務，服務老人數從最初的3000人擴展到目前的7.5萬人，占全市老人總數的17.5%。服務內容豐富，從最簡單的打掃清潔到理發、按摩、測量血糖血壓等應有盡有；服務設備新穎，先后為5000多名老人配備了“呼救通”“智慧養老手環”等智能設備，用科技為高品質居家養老服務賦能。此外，如皋市安康通健康服務有限公司“智慧居家養老服務業標準化試點”項目入選2022年度國家級服務業標準化試點項目，是江蘇省養老服務行業唯一入選的項目。

讓利好實事“長遠”。立足世界長壽鄉實際，我市科學謀劃養老事業發展藍圖，確立了“蘇適養老皋地”養老服務品牌響亮全省的目標。先后出臺了《關于加快發展養老服務業完善養老服務體系的實施意見》《市政府關于推進養老服務高質量發展的實施意見》《如皋市“十四五”養老服務發展規劃》《如皋市養老服務設施布局規劃（2022—2035年）》等文件，不斷完善和建立養老服務工作機制，打造養老服務品牌。全面改造升級養老服務設施，持續開展養老服務質量建設專項行動，每年加大財政投入力度，將全市公辦養老機構全面列入改造提升序列，每年有序實施2-3家公辦養老機構的服務設施改造，不斷推進村（社區）養老服務設施標準化建設，全市養老床位達16000多張。不斷增強養老服務力量，開展校企聯合，充分發揮市江海高級技工學校已有專業設置的有利條件，加大護理人才培養力度，以訂單式培養方式，加強養老人才隊伍建設和人才儲備，近兩年，累計培訓養老護理員1000多人次，護理員持證率達到89%以上。

讓規劃藍圖“落實”?！度绺奘小笆奈濉别B老服務發展規劃》提出，將建立健全基本養老服務制度、養老服務多元供給、農村養老服務保障、養老服務質量保障、養老隊伍社會認同、養老服務產業發展、養老服務要素支撐、養老服務綜合監管、養老服務環境支持等體系，目標到2025年，基本建立人人可及、普惠均等、主體多元、服務多樣、品質優良、監管有力的養老服務體系，全力打造高端有選擇、中端有供給、兜底有保障的養老服務供給格局。立足實際抓落實，出臺《如皋市養老服務高質量發展三年行動計劃（2023—2025年）》，著力補短板、揚優勢、創特色，健全以居家為基礎、社區為依托、機構充分發展、醫養相結合的多層次養老服務體系，發揮世界長壽鄉品牌優勢，努力打造“立足南通、面向全國”的一流“醫養康養”基地、南通地區養老服務示范樣板市、全省“蘇適養老皋地”標桿市。